Beratungsfelder
Integral Systemics Consulting ist in folgenden Bereichen für Sie tätig:
Change Management, Strategie & Vision – VUKA
Es gibt mindestens zwei Formen der Veränderung: Sehnsucht nach Zielen, die wir selbst erreichen wollen und Druck von außen – Veränderungen, die wir uns nicht freiwillig herausgesucht haben. Weitere Themen: Die VUKA-Welt
Kommunikation & Konfliktlösung
Konfliktbeladene Gespräche sind nicht immer leicht und stellen Führungskräfte und Mitarbeiter oft vor große Herausforderungen. Weitere Themen: Dialog, Reklamationsbehandlung
Mehr Infos zum Beratungsfeld „Kommunikation & Konfliktlösung“ >
Team & Mitarbeiterentwicklungs-System, Zeitmanagement
„Dream Teams“ in Unternehmen – wie die systemische Transformation zum Hochleistungsteam gelingt. Weitere Themen: Team-Rollen (Belbin), Zeitmanagement, Mitarbeiterentwicklungssystem
Führung Integral Systemics, Führung 4.0
Die Welt ist im Wandel. Immer schneller, komplexer, durch Veränderungen instabiler und vernetzter wird die Arbeitswelt. Dadurch wird „Integral Systemische Führung“ eine Basisanforderung. Weitere Themen: Führung 4.0 – VUKA, Agilität, Digitalisierung
NLP- Business
Neuro Linguistisches Programmieren verkörpert ein komplexes Kommunikationsmodell und Trainingsprogramm. WeitereThemen: Persönliche Veränderung, exzellente Kommunikation, tief reichende Motivation, u.a.
Unternehmensberatung, Integral Systemisch
Unser Ansatz beruht auf der interdisziplinären Verbindung von zwei Welten, die der „klassischen“ Betriebswirtschaft und dem Integral-Systemischen Ansatz, um in der heutigen komplexen Unternehmenswelt optimale Entscheidungen treffen zu können.
Mehr Infos zum Beratungsfeld „Integral-Systemische Unternehmensberatung“ >
Gesundheit & Resilienz aus Systemischer Sicht
Die WHO definiert: „Gesundheit ist ein Zustand vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur die Abwesenheit von Krankheit“. Weitere Themen: Resilienz
Mehr Infos zum Beratungsfeld „Gesundheit aus Systemischer Sicht“ >
Organisationsaufstellung
Die aktuelle Situation eines Unternehmens kann abgebildet werden. Verborgene Wirkungen werden sichtbar und es kann eine sinnvolle und sichere Route im Markt festgelegt werden.
Unternehmensnachfolge
Ist die Nachfolgeregelung in Ihrem Unternehmen geregelt und für Sie zufriedenstellend? Systemisch werden alle Felder mit einbezogen: Familie, Unternehmen, Kapital, Recht, Gerechtigkeitsfragen, usw.
Innovation & Marketing
Mit dem „Lebensrad des Marktes“ implizites (Markt-)Wissen sichtbar machen: Was wir brauchen ist ein Tool, das sowohl Komplexität und Dynamik des Marktes erfassen und darstellen kann.
Persönlichkeitsentwicklung, Ressourcen & Personalentwicklung – Perfektion
Die moderne Personalentwicklung hat die Persönlichkeits- und Verhaltensdimensionen der Inneren Form entdeckt. Weitere Themen: Ressourcen & Potenzialentwicklung, Perfektion
Mehr Infos zum Beratungsfeld „Persönlichkeitsentwicklung & Personalentwicklung“ >
Verkauf – Strategie & Training – Verhandlungstricks
Menschen, die über einen langen Zeitraum Spitzenleistungen vollbringen und in einem erfüllten Leben zufrieden sind, haben eine „Innere Form“ entwickelt, die in diesem Kontext bisher zu wenig berücksichtigt wurde. Weitere Themen: Verhandlungstricks
Mehr Infos zum Beratungsfeld „Verkauf – Training & Strategie“ >